Bienvenue sur notre annonce de Développeur Back Java (F/H/NB) pour Delia Technologies.

Nous recrutons sur profil donc selon ta disponibilité, pour notre agence de Rennes, en CDI, à partir de 4 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 40K€ minimum, et plus selon ton parcours.

Un petit mot sur Delia :

Notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission.

Tu es à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal ? Qui apporte son expertise à ses clients ? Dans laquelle tu as la possibilité de monter au capital de la société ? Et animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?!

Ne cherche plus, tu as trouvé ! 🥳

Ce que nous te proposons :

• Trouver LA mission qui TE correspond

ET parce que nous savons qu’en intégrant une ESN on adhère à ses valeurs mais aussi à celles de son client, voici un exemple de mission que nous adressons :

Au sein d’une équipe de 5 personnes (4 développeur.euse.s et 1 testeur), Monica (développeuse back Java chez Delia) intervient chez un client rennais. Son environnement technique ? Java 17, Mongo dB 6, Spring boot 3, Angular 13, sonar, Jenkins, github.

Amoureuse de Java, Monica est arrivée chez Delia avec une envie forte. Continuer a progresser en tant que développeuse Java mais aussi évoluer dans un contexte agile. Grâce à sa mission Monica à cette double casquette Dev/Scrum. 

• Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission

Au delà de ta mission, tu bénéficies de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes :

• Environnement
• Ecosystème local
• Gouvernance partagée et QVT

Nous insistons sur le fait que ces projets sont à porter sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé d’y contribuer dans l’immédiat ! Onboarding first !

Ce que nous attendons de toi :

• Bien sûr, assurer la satisfaction de ton client 
• Java et les framework du marché qui vont avec
• Bonnes pratiques (Peer prog, code review, TDD)
• Intéressé par la méthodo agile ? Sprint, retro, ça te parle?
• Que tu sois bon communicant auprès de ton équipe et en interne !

Notre engagement envers toi :

• Un cadre bienveillant où confiance et autonomie de sont pas des mots employés pour faire joli.
• L’opportunité de grandir, de monter en compétences, te former, te certifier (Certification Cloud)
• L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech, ateliers et projets internes) 
• Un package d’avantages commun (CSE, Accord sur la parentalité, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.)

Informations complémentaires :

• Que ce soit dans 3 mois ou dans 6 mois, nous t’attendrons !
• Rémunération en fonction de ton expérience, ton niveau d’autonomie. On en parle ?

Process de recrutement :

• Premier échange RH avec Aude ou Nathalie (Recruteuses)
• Entretien Visio avec un Julien (Ingénieur d'affaires) pour cerner tes attentes en terme de mission
• Nous avons des ambassadeurs internes qui se feront une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier

Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges.

On en discute ?

Envoie-nous ta candidature ou écris-nous sur Linkedin.

A bientôt !

Aude et Nathalie