Bienvenue sur notre annonce de Développeur Full-stack Java/JS (H/F/NB) pour Delia Technologies.

Nous recrutons sur profil donc selon ta disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 43K€ minimum, et plus selon ton parcours.

Un petit mot sur Delia :

Notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission.

Tu es à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal ? Qui apporte son expertise à ses clients ? Dans laquelle tu as la possibilité de monter au capital de la société ? Et animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?!

Ne cherche plus, tu as trouvé ! 🥳

Ce que nous te proposons :

1- Trouver LA mission qui TE correspond

Dans le mois précédant ton arrivée chez Delia, Jérôme et Alex (commerciaux) te contactent pour cerner au maximum tes attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils te font des propositions afin que tu choisisses les projets qui t’intéressent et pour lesquels tu souhaites rencontrer les clients.

Te dire exactement où tu vas travailler en arrivant chez Delia, ça n’est pas possible (nous ne sommes pas encore devins 😉). Pour que tu puisses tout de même te faire une idée, voici un exemple de mission que Jérôme a reçu il y a quelques jours, pour un de nos clients dans le domaine des assurances :

Il s'agit d'un projet de refonte du parcours client produit. Tu intègres une équipe composée de 10 développeurs et développeuses, 2 Business analyst, 2 testeurs, 1 Scrum Master, 1 PPO.
Au programme :

• Rebranchement du backend sur nouvelles API (Springboot 3/ Java17)
• Refonte UX front (Angular 11, migration en cours vers Angular 15)

2- Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission

Au delà de ta mission, si tu le souhaites, tu bénéficies comme tous les delianis de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes :

• Environnement
• Ecosystème local
• Gouvernance partagée et QVCT

Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé d’y contribuer dans l’immédiat (voire pas du tout) !

Ce que nous attendons de toi :

• une volonté d’assurer la satisfaction de ton client (la base)
• une maîtrise de Java (5 ans minimum) et d'un framework JS (Angular, React, Vue.js)
• de l'entrain pour échanger des bonnes pratiques et s’entraider (et partager des gâteaux ou techniques de jardinage…)
• une capacité à communiquer auprès de ton équipe et en interne

Notre engagement envers toi :

• Un cadre bienveillant, sain, où confiance et autonomie ne sont pas des mots employés pour faire joli
• La poursuite de ta montée en compétences (via des formations, des certifications)
• L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech ou pas, internes ou externes via des associations, etc.)
• Un package d’avantages (CSE, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.)

Notre process de recrutement :

1. Un premier échange par téléphone avec Pauline ou Camille pour faire connaissance
2. Un entretien à l'agence ou en visio selon ce qui t’arrange) avec Jérôme ou Thomas sur la partie commerciale pour cerner tes attentes en terme de mission
3. Un dernier échange à l’agence ou en visio avec l’un de nos ambassadeurs internes qui se fera une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier.

Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges.

On en discute ?

Envoie-nous ta candidature ou écris-nous sur Linkedin.

A bientôt !

Pauline & Camille